Belastung, Stress und Vielfalt im Arbeitsumfeld stellen Teams immer wieder vor grosse Herausforderungen.

 

Gerade im Umgang mit Neurodivergenz – etwa ADHS, ASS, Hochsensibilität oder Lernschwierigkeiten – braucht es Sicherheit, Verständnis und praxisnahe Ansätze.

​

Mit meinem Hintergrund aus Führung, Unternehmertum und psychosozialer Beratung verbinde ich Erfahrung und Fachwissen. Heute bin ich Teilzeit als Regionale Leitung beim Entlastungsdienst Bern tätig und studiere parallel Angewandte Psychologie, mit Schwerpunkt auf Resilienz, Stressmanagement und Neurodivergenz.

 

Auf dieser Basis biete ich Workshops, Vorträge und Supervisionen an, die individuell auf Unternehmen, Vereine und Schulen zugeschnitten werden. Ziel ist es, mehr Sicherheit im Umgang mit Vielfalt zu schaffen, Konflikte zu reduzieren und Ressourcen gezielt zu stärken. So entsteht ein Umfeld, in dem Mitarbeitende motiviert bleiben, Schüler und Schülerinnen gefördert werden und Teams nachhaltig zusammenarbeiten können.